CN | EN 
服務熱線:400-8558-579   
品牌服務 / SERVICES
誠信、創新、卓越、共贏
CLICK MORE >

培訓發展

誠實守信、精益求精、引領潮流
Training and development
Science and technology open a better life

        尊重人的價值

        千喜倡導人人是人才。只要認同千喜理念,只要具有職業精神和專業素質,只要能創造業績,都是千喜人,都可以成爲千喜的人才。

        千喜倡導企業價值與員工價值的共同成長,隨著企業的發展,員工也獲得與自身付出相適應的報酬與崗位,實現價值認可。

        要讓員工因有千喜的工作經曆而産生千喜品牌效應,擁有更高的市場價值。

        開發人的潛能

        千喜把人才發展置于戰略高度,不斷給員工提供學習的機會、工作的機會、挑戰自我的機會,這是千喜對人最大的尊重,對員工最大的善。

        千喜努力優化人才選拔、培養、使用、保留機制,強調業績導向使用人,科學評價選拔人,全方位多層次培養人,充分挖掘人的潛能,做到人盡其才。

        升華人的心靈

        遵循“一切以人爲本,人口驅動增長,尊重人文精神,改善人們生活” 的經營理念,千喜所有業務活動爲人們生活得更好而存在。這是千喜人工作、生活、成長的意義,也是千喜人更高層次的精神追求。

        千喜通過文化培訓、價值觀塑造、機制激勵、工作曆練等方式,營造一種催人奮進、促人成長的氛圍,激發員工的事業心、責任感、使命感,引領員工探索工作、生命的意義,致力于更高層次的精神升華,實現超越個人利益之上的追求。

        人才管理

        人才管理從戰略和組織發展需求出發,圍繞千喜人才隊伍建設,針對不同人才群體形成差異化的管理系統,構成人才標准、規劃、選拔、培養、使用和保留的管理閉環。

        千喜推動關鍵崗位員工進行多崗位、跨職能、跨行業曆練,不斷優化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度,完善人才隊伍的結構和水平,保持組織的激情與活力。